Када НЕ носити одело за интервју | Да ли вам одећа за интервјуе може наштетити могућностима за посао?

не-одело-интервјуПрипремили сте убедљив животопис.



Написао снажно мотивационо писмо ...

... и од 1.000 кандидата сте изабрани.



Сада је време да се припремимо ... што поставља питање.



Како бисте се требали обући за интервју?

Интервју је прилика за најоштрију одећу коју човек може да обуче.

Одело је потребно и прикладно за највише интервјуе и пословне прилике.



Али запошљавање возача булдожера у грађевинској компанији можда неће тражити Хуго Босса.

Радна места су се много променила у последњих неколико деценија.

Стартуп и технолошка култура Силицијумске долине увела је лежеран приступ облачењу.



Као резултат, одело више није униформа за покривач разговора.

Пре него што се састанете са будућим послодавцем, потребно је уложити мало размишљања и припрема.



Који би случајеви требали размислити да одело оставите у свом ормару док похађате разговор за посао?

одело ти не одговара# 1 ако вам одело не одговара

Ако планирате да одело носите на разговор за посао, оно мора бити врхунског квалитета.



Мушкарци који имају највише чинове на руководећим и продајним местима и даље носе одела. Али не можете само да узмете било какво одело и интервју за ове позиције. Ако ћете се мучити носећи одело, оно вам мора савршено пристајати.

Неодговарајуће одело оставиће много гори утисак од недовољног облачења ако носите паметну пословну неформалну одећу.

Прилагођено одело учиниће да изгледате и осећате се боље. Неуредан фит на оделу учиниће да изгледате попут крпене лутке која моли за посао.

Ако вам одело не одговара, учините себи услугу и не носите га на разговору. У овом случају је боље носити опремљену хаљину, кравату и хаљине са свечаним ципелама.

лее-менс-деним-јакна# 2 Интервју је са необичном компанијом

Неки старт-упи имају необичан приступ интервјуисању. Можда се нађете позвани на игру паинтбалл-а са тимом да бисте тестирали своју способност сарадње са другима под притиском.

За предузетнике у тим круговима прихватљива је униформа од фармерки, мајица и месинг торбе у силиконској долини. Појавите се у оделу за састанак са вероватним партнерима и можда ћете отуђити своје шансе да се повежете са њима.

Први утисци се рачунају. Али они такође рачунају на то да ли људи желе да се друже с вама. Предузетник који је окружен људима у паметним лежерностима треба да опонаша намеру свог стила.

Разлика је у томе како сложите одећу. Могуће је обући се паметно лежерно и још увек изгледати као најбоље одевени човек у соби.

Проверите пристајање фармерки. Носите паметну кошуљу, засуканих рукава. Изаберите паметне чизме и паметне патике. Носите кожну торбу.

Спојите се, али поседујте свој стил до те мере да стекнете поштовање својих вршњака.

# 3 Генерални директор никада не би обукао одело

Може се осећати непријатно када се појавите на интервјуу и ако сте обучени много паметније од анкетара.

Или се пријављујете за посао за који није потребно одело. То је грађевинска компанија у којој чак и генерални директор носи одећу на отвореном. Опет, ваш први приоритет је повезивање. Направи добар утисак. Не чините се превише загушљиво и формално када прилика то не захтева.

Стеве Јобс је носио долчевине, фармерке и патике. Марк Зуцкерберг има стандардну униформу сиве мајице и тамних фармерки. Сатиа Наделла често држи јавне презентације у мајици. Ако директор компаније носи фармерке, зашто бисте ишли по одело?

алтернатива мајици

То показује да нисте истраживали корпоративну културу и можда ћете наићи на загушљивост и ризик.

Како се облачиш довољно добро да оставиш утисак? Истражите културу радног места пре интервјуа.

Откријте шта је прикладно носити на разговору пре заказаног састанка. Ако сумњате, уз спортску јакну носите паметне лежерне панталоне и кошуљу на копчање. Можете навући јакну да формализујете своју одећу и оставити је да буде лежернија

# 4 Култура компаније је лежерна

Свака организација има културу. Замислите то као личност предузећа.

Која је култура радног места које вас занима? Интервјуишете ли са компанијом у којој запослени свакодневно носе одела или носе мајице и фармерке?

Ако се појавите у оделу и кравати, а сви запослени у кратким хлачама и јапанкама, изгледаћете неумесно, осећаћете се нелагодно и можда одајете погрешну енергију. Исто важи и за супротно. Ако се појавите у кратким панталонама и јапанкама компанији која носи професионалну одећу, могло би се стећи утисак да не одговарате компанији.

Такође треба узети у обзир индустрију са којом разговарате, јер ће се кодекс облачења рачуноводствене фирме вероватно разликовати од правила на пример грађевинске компаније.

Дресс-Цоде-Водич

Питајте регрутера или особу за контакт компаније да ли се очекује да се за разговор обучете у свечану одећу. Проверите да ли би вам препоручили одговарајући кодекс облачења за ваш састанак. Запамтите да то што сте најбоље одевени не подразумева увек ношење комбинације одела и кравате.

Ако разговарате на градилишту, руднику или депонији, нећете морати да се придржавате пословног правила одијевања. Одело не би долазило у обзир, осим ако не желите да будете шала.

Шта је са интернетским интервјуима? Да ли је исправно носити одело на Скипе позиву код потенцијалног послодавца? Одговор захтева истраживање културе компаније и очекивања за улогу за коју се пријављујете.

мајица-хаљина-ван-хеусен-дугих рукава-оксфорд# 5 Када је превруће

Када време не дозвољава ношење одела - пређите на друге.

Паметна и добро уклопљена комбинација панталона / кошуља много је хладнији начин да се носите са врућином. Шта кажеш на прслук са плетеном краватом? Можете одлучити за сеерсуцкер или ланени блејзер ако и даље требате изгледати оштро.

Последње што желите је да се знојите мецима док стигнете на место разговора. Одржавајте хладну фасаду облачењем у лагане, прозрачне тканине.

Носите оно у чему ћете се осећати пријатно и побрините се да ваша одећа буде уредна и чиста. Можда ћете се осећати чудно ако на интервју носите кошуљу на копчање и кратке хлаче са натикачама, али не би било на месту да се у ресторану на плажи састајете са особом за контакт компаније и разговарате о будућем запослењу.

Иако је тешко рећи да би пријава за посао била одбијена само зато што се мушкарац појавио у оделу, шансе су да ћете изгубити кључни тренутак везе са анкетером ако не одражавате културу радног места на коме се налазите намеравају да раде.

На већини формалних разговора за посао увек ћете имати веће шансе ако одећу носите преко свакодневне одеће. Међутим, са променама у корпоративној култури и култури на радном месту у савременом друштву, ношење одела за интервјуе више није потребно. Размислите о овоме пре него што се одете у најбоље одело за следећи разговор за посао.

Ваш изглед је прво што људи примете код вас и то утиче на одлуке о запошљавању. Менаџер за запошљавање мора да вас визуализује на месту које покушава да попуни.

Запамтити, обуците се за улогу коју покушавате да попуните.