Запослите се сваки пут | 10 савета за интервју за посао

Разговор за посао?



'Ништа страшно!'

Квалификовани сте - ваш резиме све говори.



Али ево у чему је ствар:



Ту особу преко пута вас неће занимати шта је записано ...

... али шта ћеш рецимо и Прикажи.

Они ће вас мерити, анализирати ...



Да видим да ли одговараш.

Сваки интервју је бојно поље.

  • Непријатељ = исцрпљујућа питања
  • Оружје = ваше речи
  • План игре = ваши одговори

Дакле, добро осмишљен план игре је пресудан.



Није битно јесте ли факултетски факултет, између послова или сте ван војске ...

Прати их 10 савета за закуцавање било ког разговора за посао (и понесите их са собом на таблу за цртање).



Срећно!

Кликните овде да бисте погледали видео - 10 савета за интервју за посао



Кликните овде да бисте погледали видео - Запослите се сваки пут

Овај чланак вам доноси Оригинал Граин.

Волим да причам време на старомодни начин ... и тнаследник стилски сатови за хаљине уради ово најбоље.

Они вам повећавају самопоуздање током разговора за посао (нарочито када импресионирају вашег интервјуера).

Изузетно су приступачни - а истичу се попут ванвременских уметничких дела.

Остварите 20% ПОПУСТА користећи промотивни код: РМРС

Кликните овде да бисте затражили оригинални сат за зрно за 20% попуста

Савет за интервју за посао # 1 - Облачите се прикладно

Добро дошао у стварност. Тамо где се о књигама мора судити према корицама (барем у почетку).

Не брините - не треба вам много да избегнете да стварно зајебате свој ормар за интервјуе!

Први корак је потврда правила облачења компаније (увек постоји). Ако ово није наведено у огласу за посао или када будете обавештени о свом распореду, позовите или пошаљите е-пошту правој особи.

Осим тога, одвојите мало времена да истражите културу компаније. Сазнајте детаље о радном окружењу и канцеларијском стилу којег се придржава.

У индустријама попут приватног банкарства, правног и консултантског рада које се у великој мери ослањају на репутацију - требали бисте још једном проверити да ли је све што планирате да обучете (боја вашег одела, узорак на кравати ... па чак и ваша фризура).

Али канцеларија на отвореном простору обично значи да компанија усваја мање формалан стил рада. Тамо је вероватно да ће вам бити боље не носећи одело за интервју.

Савет за разговор за посао # 2 - Дођите раније 15 минута

Бићу тупав овде. Ако не видите вредност раног доласка - не замарајте се остатком ове листе.

Осим ако не можете доказати да сте устали у несрећној ситуацији ван ваше контроле (НИЈЕ лош саобраћај) - кашњење је самоубиство у апликацији.

Дозволите себи да дођете најмање 15 минута раније у чекаоницу. Ово ће вам дати прозор да се опустите, олабавите и увежбате одговоре у глави последњи пут.

Нагласите да наглас прочитате време почетка, потврдите га још једном - и гледајте свој ВАТЦХ док се тамо упутите (ваш телефон може ометати велики дан, па ограничите његову употребу).

Кад смо већ код сатова, јесте ли чули Оригинал Граин?

Ова компанија нуди неке од најмодернијих мушких сатова на тржишту данас - већ за 150 УСД! Али они нису ништа попут другоразредних сатова за резање колачића. Ови ручно израђени комади засновани су на јединственим комбинацијама дрвета и челика:

  • Стилови - Цев, Цлассиц, Хроно, минималистички
  • Врсте дрвета - Росевоод, Ебановина, Веравоод, Мапле, Виски бачва

Савршен су избор за мушкарце који не желе да потроше богатство за себе висококвалитетни сат. Оригинал Граин чини време за казивање брзим и лаким - само притисните зглоб и оно ће вам рећи колико још траје пре почетка интервјуа.

Побољшава вашу гардеробу за интервјуе - а можда ћете и добити комплименте за њу од свог интервјуера. Честитамо! То значи да сте пробили лед и добро поставили тон.

Савет за разговор за посао бр. 3 - Истражите компанију

Размислите о последњем извештају о књизи. Под претпоставком да сте књигу заиста прочитали, да ли вам је то помогло? Наравно. Не постоји други начин на који сте могли дати одговоре које сте дали - истражујући ликове попут вас - а да их нисте прочитали.

Рећи ћу вам како је отићи на интервју без истраживања компаније:

Састављање извештаја о књизи без читања књиге - која је изашла у верзији филма - али то базирате само на ТРАИЛЕР-у на ИоуТубе-у.

Добро је провести сат времена истражујући компанију. Обавезно погледајте његову историју, структуру, финансије, изјаве о мисији и визији, као и све значајније вести о томе током протекле године.

Ово можда није најважнији савет када се пријављујете за почетно радно место. Али ако идете на управљачку улогу - ова припрема је велика ствар. Може захтевати чак 8 сати солидног читања.

Када конкурс за посао на вишем нивоу има на десетине једнако квалификованих и искусних кандидата, једини начин да се истакнете је опсежно знање компаније. Свако може показати да је квалификован, али не могу сви показати страст према послу и радном месту - а послодавци то знају.

Савет за разговор за посао бр. 4 - Размислите које улоге можете преузети

Ово је сличан договор са придруживањем школском фудбалском тиму. Неки момци покушавају да постану бекови и примачи (уживају у бацању лопте), али требали би бити отворени за заузимање одбрамбене позиције ако тренер мисли да су бољи за то. Не би требало да се ограничавају на једну улогу.

Направите списак радних места на којима бисте могли да попуните компанију, осим оне за коју се пријављујете. Није битно да ли сте млађи од 25 година или сте део неког техничког подручја.

Знајте све своје могућности на основу својих вештина или личности - било да се ради о неком другом одељењу или као помоћник неког другог. Ако сте у стању да објасните те ствари интервјуеру, наиђете на још боље.

Савет за разговор за посао бр. 5 - Размислите о томе како можете додати вредност

Овде морате да дате конкретан опис својих вештина и како их видите како се претварају у снажан повраћај имовине (РОА) за вашег послодавца.

Једноставније речено - шта можете учинити да унесете ВИШЕ новца за компанију?

На крају, власнике предузећа брине једна ствар изнад свега осталог - профит.

Морају да узму у обзир све трошкове, порезе и ризике који долазе у обзир пре него што се уопште позабаве платама. Дакле, требају им менаџери и професионалци који могу бити плаћени како би помогли да се повећа јаз између зараде и трошкова.

Савет за разговор за посао бр. 6 - вежбање разговора

Дозволите ми да измијеним стару изреку „Пракса чини савршену“.

Не - САВРШЕНА пракса чини савршеним. А то се односи на припрему за интервјуе.

Истражите на мрежи и направите листу различитих могућих питања. Одштампајте га и напишите нацрт својих одговора. Затим их све компајлирајте у други документ као скрипту.

Позовите пријатеља или члана породице да вежбају са вама. Уверите се да је неко ко има времена да направи прави лажни интервју - где своје одговоре дајете добрим темпом.

После тога затражите њихове повратне информације. Желите да они не само да процењују како су се ваши одговори подударали са онима на сценарију, већ и ваши стил одговарања на питања:

  • Успостављање доброг контакта очима
  • Нема муцања или врпољења
  • Насмејан кад је то прикладно, неутралног лица (не намргођеног) кад је то важно
  • Промените тон и говорни темпо више (у зависности од теме)
  • Давање проницљивих одговора средње дужине за разлику од генеричких или непотпуних

Савет за разговор за посао бр. 7 - знајте како да представите своје снаге

Вероватно сте чули за овај. И то је лако учинити. Сви бисмо требали имати довољно самопоштовања да бисмо знали своје снаге и били поносни на њих. Тежи део је преношење на стратешки начин.

Ако ћете рећи „Добро комуницирам с људима“ - не можете то само завршити. Потребна вам је језгровита прича (краћа од 1 минута) да бисте је подржали, као што је време када сте на факултету радили на пројекту или на претходном послу. Увек имајте 3 приче спремне за дељење.

Обавезно им реците са правим емоцијама. Кључно је показати поверење у своје снаге, а истовремено бити скроман. Послодавци не воле одговоре који изгледају превише увежбани или роботски.

Савет за разговор за посао бр. 8 - знајте како представити своје слабости

Овај савет покрива једно од оних „нагазних мина“ у било ком интервјуу. Постоје 2 замке у које можете упасти ако нисте опрезни:

  • Помињање нечега што није стварна слабост, већ клишеизирани одговор („Обично радим превише“ или „Перфекциониста сам“)
  • Дељење ваше мањкаве особине личности која подиже црвену заставу анкетеру („Можда ћу изгубити живце кад будем заиста под стресом“)

Како се клонити обе крајности? Пронађите легитимне слабости које нису потпуно лоше и - ако се њима правилно рукује - заправо могу бити корисне вама и компанији.

Желите 3 сажете приче које детаљно описују те слабости и како сте их решили или превазишли. Али баш као и када разговарате о својим снагама, и ви треба да разговарате са мало емоција и рањивости.

Пример: Можда сте прилично тврдоглави и то се показало када сте покушали да завршите немогући задатак у претходном послу. Шеф вам је морао одржати предавање о враћању фокуса - али и похвалио вас због вожње. Тада сте схватили вредност познавања својих приоритета.

Савет за разговор за посао бр. 9 - Не покушавајте никога да пријавите

Можда је то део човекове природе, али многи од нас свако мало дају одговоре на БС. То је ствар везана за его. Радије бисмо се „коцкали“ претварајући се да нешто знамо него искрени.

Проблем с том коцком је када је лош - изгубите много више него што бисте имали да сте рекли истину. И чешће је то случај током разговора за посао.

Иако анкетари цијене претходно знање релевантних ствари, они мрзе БС више него било шта друго. И они ће то моћи да нањуше из даљине - или чим поставе следеће питање због којег се спотакнете својим речима!

Зато имајте понизности да их замолите да боље објасне питање, да разјасне непознате појмове или акрониме након што искачу. Не одлажите чак ни „умм“ неколико секунди. Боље је одмах признати своје незнање него то прикрити.

Савет за интервју за посао бр. 10 - ако не знате одговор, прескочите га

Урадите то само ако сматрате да вам одговарање неће помоћи. Можда вам је непријатно због питања, ваш ум постаје празан или вам инстинкти говоре да идете даље. Шта год да је случај - у реду је.

Уљудно питајте анкетара да ли можете да прескочите питање (без обзира колико га агресивно поставили). Ако сте добро прошли до те тачке, а остатак интервјуа обавили на исти начин - ево најгорих сценарија:

  • Схватају да вам треба још тренинга
  • Поштују како препознајете своја ограничења
  • Кажу да ће вам дати времена да размислите о томе или да одговорите касније

На крају, нико није имун на такве тренутке. Стога се према тој ситуацији понашајте као према искуству учења - како бисте вам дали снагу и мудрост за будуће интервјуе.

Савет за бонус интервју за посао - Имајте поверења и ПОКАЖИТЕ

Самопоуздање се своди на исправно расположење. Позитивно размишљање.

Не ради се о томе да имате храбре мисли да сте најбољи у ономе што радите или да ћете 100% добити посао. То ће вас припремити само за разочарања.

Увек постоји шанса да неко други одустане од свог резимеа или да боље одговоре. Или понекад једноставно нисте у форми у право време - и нисте ви криви. Регрутовање је игра бројевима. Нису сви у низу звезда од тренутка када уђу унутра да би их интервјуисали.

Оно што заиста желите је да кажете „могу“ и „хоћу“ чим уђете у интервју.

  • Могу продати своје вештине и бележити успех
  • Доказаћу да сам одличан кандидат
  • На свако питање могу добро да одговорим
  • Изаћи ћу из интервјуа знајући да сам дао све од себе

То је став истинског победника.

Ево списка мисли и поступака који ће вам помоћи да одишете самопоуздањем током интервјуа:

Знате ко сте, шта можете да урадите и за шта се залажете

Посао вас не дефинише без обзира да ли сте запослени

Анкетар је нормална особа која би можда желела да ради с вама - а не неко ко се „клања“ или осећа инфериорним

Желите да разговарате с њима као да већ имате професионални однос

Пробај позе велике снаге за које је доказано да значајно побољшавају ваше перформансе током интервјуа - а чине вас и привлачнијим!